Piše: Azur Džanić
Dragi ugovorci, dobar dio vas danas se nalazi u poziciji “ugovorca” – osobe koja je angažovana na osnovu ugovora o djelu, a ne stalnog radnog odnosa. Na prvi pogled, ovaj sistem može djelovati kao fleksibilan i povoljan način zapošljavanja, ali je u stvarnosti okrenut protiv vas i vaših interesa.
Ugovorci su često izloženi velikoj nesigurnosti jer ne uživaju u pravima koja pripadaju zaposlenima sa stalnim ugovorima.
Nemate pravo na godišnji odmor, bolovanje, niti pravo na zaštitu koju bi vam pružili socijalni doprinosi.
U slučaju nesreće na radu ili bolesti, ostajete bez ikakvih prava na bolovanje ili naknadu, jer ste po zakonu samo „privremeni“ radnik.
Vaša budućnost zavisi od toga koliko dugo “poslodavac” želi da vas angažuje, što stvara nesigurnost i stres u svakodnevnom životu.
Ovaj sistem vas stavlja u poziciju gdje ste prisiljeni da prihvatite loše uslove, jer nemate opciju da tražite bolje.
Vi ste naravno nesigurni, pa se ne usuđujete tražiti svoja prava jer strahujete da ćete ostati i bez tog ugovora.
Eksploatacija na svakom ćošku
Mnogi od vas rade iste poslove kao zaposleni sa stalnim ugovorima, ali nemate iste uslove – iako ste podjednako, ako ne i više, angažovani.
Iako na prvi pogled možda vam ovo garantuje kakvu-takvu budućnost, to zapravo nije slučaj – jer vaša plata je nesigurna, niste obuhvaćeni zdravstvenim i socijalnim osiguranjem, a vi i vaša porodica ste prepušteni na milost i nemilost političara koji treba da vam produži ugovor.
Uostalom, nedopustivo je da neko provede čitav svoj radni vijek te na kraju nema penziju i ostale beneficije koji idu uz istu.
Ovaj sistem vas iskorištava, držeći vas u stanju nesigurnosti i straha, dok vi, kao radnici, gubite pravo na osnovnu zaštitu koju zaslužujete.
Sistem koji podržava eksploataciju mora prestati to da radi, a sve kreće od nas samih.
Ovaj sistem ima sve karakteristike onih koji su pokušavali da usmjere radnike ka većoj nejednakosti i ugnjetavanju.
Jer, kad vas postave u poziciju u kojoj niste sigurni za sutra, kada vas stave u položaj da radite bez prava i dostojanstva, kada ste samo broj na papiru, koji poslodavac može lahko zamijeniti, zapravo se radi o eksploataciji koja je duboko ukorijenjena u našem “modernom” društvu.
Ovaj sistem nije daleko od “modernog robovlasničkog sistema” – jer vi, iako niste u lancima, živite pod stalnim pritiskom nesigurnosti, bez prava i zaštite.
Vrijeme je da se probudimo
Zato, radnici, vrijeme je da se ustane i bori za svoja prava.
Ne smijemo više dozvoliti da nas tretiraju kao roba bez ikakvih prava.
Ovaj sistem nas nije postavio tu da bismo se razvijali, napredovali, rasli itd.
On nas je postavio tu da bismo radili za njega, bez da imamo pravo da se borimo za svoju sigurnost i za sigurnost naše djece.
Ovaj sistem nas ne štiti, već stavlja u opasnost i neizvjesnot šta nam donosi sutra.
Vrijeme je da kažemo – DOSTA!
Zato, potrebno je da stanemo zajedno, da zatražimo ono što zaslužujemo: poštovanje, prava i sigurnost.
Ako ne budemo ustali sada, nama a i našoj djeci neće biti bolje. U budućnosti će oni biti ti koji će se boriti protiv sistema koji smo im mi omogućili svojom šutnjom.
Dozvolimo sebi da budemo hrabri, da se borimo za bolje društvo, za društvo u kojem se radnici poštuju, za društvo u kojem radnik ima svoja prava, bez obzira na to kako je zaposlen.
Vrijeme je da se pobunimo za sebe i svoju djecu, ako nećemo mi – ko će onda to uraditi za nas?
Povezani članak: Jeftina radna snaga za skupe političke igre
Pratite nas na društvenim mrežama:
Azur Džanić je saradnik portala Plural.ba, kolumnista i politički analitičar, te oštri kritičar društvenih pojava na području Brčko distrikta, BiH i regiona. Primarna profesionalna oblast – IT sektor.
