Korupcija u zapošljavanju prisutna je u svim dijelovima naše zemlje. O namještenim konkursima, nezakonitom zapošljavanju, primanju podobnih, a ne sposobnih, godinama govore nevladine organizacije i opozicija u distriktu Brčko. Međutim, u posljednje vrijeme sve se glasnije spominju određene pozitivne promjene u ovom pogledu, a građani s pravom postavljaju pitanje: da li je riječ o potezima svojstvenim izbornoj godini? O tome u prilogu mogla bi svjedočiti i činjenica da o borbi protiv stranačkog zapošljavanja u Distriktu počinje pričati i aktuelna vlast.

    Nedavni primjer zapošljavanja u Policiji Brčko distrikta izazvao je, nekim čudom, i interes vlasti, o čemu je polemisano i na Skupštini. Naime, za kadeta je, kako je u prijavi navedeno, primljen kandidat koji je imao više od 27 godina.

    Je li to moguće da komisija koja se bavi time, kad je pregledala, ostvarivala uvid u dokumentaciju, da nije mogla primijetiti, vidjeti o čemu se tu radi, da je neko stariji. Tako je komotno mogao biti primljen neko ko ima 40 godina života.

    Ivo Filipović, POTPREDSJEDNIK SKUPŠTINE BRČKO DISTRIKTA BiH (HDZBiH) (DISKUSIJA)

    Ali, kršenje zakona ni u ovom slučaju nije utvrđeno. 

    Policija je zaprimila obavještenje da je Tužilaštvo donijelo naredbu o nesprovođenju istrage povodom anonimne prijave zbog navodnog nezakonitog odabira jednog kandidata po javnom konkursu za prijem kadeta u Policiji Brčko distrikta BiH, jer je iz prijave i pratećih spisa očigledno da prijavljeno djelo nije krivično djelo.

    Senad Jašarević, ZAMJENIK ŠEFA POLICIJE BRČKO DISTRIKTA BiH (DISKUSIJA)
    Sistemska korupcija

    O sistemskoj korupciji u zapošljavanju u javnim institucijama Distrikta progovorile su i osobe koje su godinama na javnim pozicijama. Povod za to je konkurs za imenovanje novog direktora Zavoda za planiranje, projektovanje i razvoj.

    Guraju se politički kadrovi van kolektiva. Da bi se disciplinovali organi odmah je Policija, iako nije uopšte završen postupak, i Tužilaštvo poslali naredbu za dostavu dokumenata, prije procesa, što je očiti primjer da navijaju za nekog stranačkog pretendenta. Pomažu na taj način i prepadaju da se ne smije drugi primiti, nego ko je već zacrtan.

    Ismet Dedeić, DIREKTOR ZAVODA ZA PLANIRANJE, PROJEKTOVANJE I RAZVOJ BRČKO DISTRIKTA BiH 

    U Brčkom postoje brojne institucije kojima je zadaća borba protiv korupcije, ali većinom su samo nijemi posmatrači, jer očito da borba protiv najveće bolesti društva nikome nije u interesu. Iz Tužilaštva su ranije izjavili da nemaju rješenje za korupciju u zapošljavanju.

    Zapošljavanje u Brčko distriktu je potpuno, dakle, u sferi korupcije. Oni  ciljevi koji su propisani zakonom se ne ostvaruju kroz proceduru  zapošljavanja, i mi imamo klasično stranačko zapošljavanje, pa može se reći  skoro u stopostotnom, dakle procentu svih zapošljavanja.

    Zekerija Mujkanović, GLAVNI TUŽILAC U TUŽILAŠTVU BRČKO DISTRIKTA BiH (9. 2. 2024)

    Ovakav stav nadležnih samo produbljuje problem i stvara dodatno nepovjerenje građana u institucije. Jedno je sigurno. Daleko smo od pravne države, ali i ulaska u Evropsku uniju. 

    Korupcija u zapošljavanju (prilog za FTV – Federacija danas)
    Pratite nas na društvenim mrežama:

    Novinarka-reporterka Federalne televizije, koja je dio Javnog RTV sistema u Bosni i Hercegovini, urednica portala Plural.ba, te potpredsjednica Upravnog odbora Fondacije za medije i aktivizam Plural sa sjedištem u Brčko distriktu BiH. Bavi se svim temama od javnog interesa s fokusom na kritičko i istraživačko novinarstvo. Profesionalnu karijeru započela 2019. godine.

    Leave A Reply