Dok se javni zdravstveni sistem u Brčko distriktu BiH suočava sa stalnim odlivom kadra, priča inženjera radiologije Mehmeda Ibrišimovića, zaposlenog u JZU „Zdravstveni centar Brčko“ već 17 mjeseci, otvara Pandorinu kutiju netransparentnosti i sumnjivog zapošljavanja.
Ibrišimović, koji je odlučio progovoriti o statusu oko 120 kolega angažovanih na privremenim ugovorima, dokumentovao je višemjesečni proces borbe protiv sistema.
Retroaktivni ugovori
U srcu problema leži radnopravni status medicinskih stručnjaka koji su, prema Ibrišimovićevim riječima, neophodni ustanovi, ali su zbog nedostatka „jakih veza“ osuđeni na nesigurnost. Plate redovno kasne, a ugovori o privremenim i povremenim poslovima potpisuju se retroaktivno.
Vrhunac ove prakse zabilježen je u proljeće 2026. godine. Ibrišimović je 21. aprila 2026. godine uputio dramatičan zahtjev Inspektoratu Brčko distrikta, navodeći da radnici u JZU u tom trenutku rade već punih 21 dan bez ikakvog važećeg ugovora, što se dešava i u ovom mjesecu.
U prijavi se zahtijeva hitno provođenje nadzora i utvrđivanje činjeničnog stanja, uz poduzimanje zakonskih mjera protiv odgovornih lica zbog ozbiljnosti navedenih nepravilnosti.
Konkursna saga
Pravni spor otvoren je Javnim konkursom broj 1644/25, objavljenim 31. decembra 2025. godine, za poziciju RTG tehničara na određeno vrijeme.
Komisija za provođenje postupka, pod predsjedavanjem Jasmina Mehanovića, direktora JZU Zdravstveni centar Brčko, donosi 18. februara 2026. godine Odluku broj 1644/25-20.1 kojom se bira kandidatkinja Ana Mikić, iako na spisku prijavljenih nije bilo njenog imena.
Ibrišimović odmah interveniše, podnoseći inicijativu za inspekcijski nadzor (broj 33-000931/26). Inspektor rada 18. marta 2026. vrši uvid i potvrđuje da je Ana Mikić priložila potvrde o volontiranju u Orašju. Međutim, inspektor Željko Pekić 23. marta obustavlja postupak, uz obrazloženje da postoji „spor oko odlučnih činjenica“ i upućuje Ibrišimovića na sud.
Paralelno s inspekcijom, JZU pokušava zatvoriti vrata informacijama. Dana 10. marta 2026. godine, stručni saradnik Samir Spahalić i direktor Mehanović potpisuju Rješenje kojim odbijaju Ibrišimoviću pristup dokumentaciji kandidatkinje Mikić, pozivajući se na privatnost. Žalbu protiv ovog rješenja, 26. marta, predsjednik UO JZU Mario Pejić odbacuje kao neosnovanu.
Ipak, 31. marta 2026. godine, Upravni odbor JZU donosi Odluku (broj 05-UO-007/26-2) kojom poništava izbor Ane Mikić. U obrazloženju se navodi da je kandidatkinja imala samo 6 mjeseci radnog iskustva (umjesto traženih 9), te da joj je Komisija nezakonito dozvolila da naknadno, tokom intervjua, dostavlja dokaze o ispunjenosti uslova.
Nakon poništenja, Komisija 28. aprila 2026. donosi novu Odluku (broj 1644/25-20.1.1) i bira Danijela Svitlicu na navedenu poziciju.
Policijska prijava i direktne optužbe
Uprkos novom izboru, Ibrišimović je podnio prijavu Policiji Brčko distrikta BiH protiv direktora JZU Jasmina Mehanovića i ujedno predsjednika Komisije, uz direktne optužbe za nezakonito zapošljavanje i uskraćivanje informacija na koje ima zakonsko pravo.
Naime, tokom konkursne procedure sam više puta ukazivao Komisiji na činjenicu da kandidat koji je primljen ne ispunjava uslove propisane javnim konkursom. Uprkos tome, navedene okolnosti su svjesno zanemarene, te je donesena odluka o prijemu takvog kandidata. Pored toga, uskraćeno mi je pravo na uvid u kompletnu konkursnu dokumentaciju, uključujući rang-listu kandidata, pojedinačno bodovanje, kao i zapisnik o radu Komisije, iako se radi o informacijama koje su, prema važećim zakonima, javne i dostupne učesnicima postupka. Samim time nisam imao na osnovu čega pisati žalbu, čime mi je kao kandidatu ograničeno učestvovanje u samom postupku, te smatram da je narušeno načelo upravnog postupka.
On je danas, 6. maja 2026. godine predao novi Zahtjev za ponovni uvid u konkursnu dokumentaciju i dostavljanje rang-liste kandidata.
Dijagnoza stanja
Dokumenti Mehmeda Ibrišimovića svjedoče o dubokoj institucionalnoj krizi. Od rada bez ugovora do izbora kandidata bez iskustva, sistem se čini postavljenim na način koji favorizuje netransparentnost.
Dok se čeka odgovor Policije, sudbina radnika na marginama ostaje visiti o niti retroaktivnih papira. Borba jednog inženjera radiologije prestala je biti samo bitka za posao – postala je borba za zakonitost u javnom zdravstvu Brčko distrikta BiH.
