Minimalna plata, kolektivni ugovor i neradna nedjelja na čekanju u Brčkom
Definisanje minimalne plate, potpisivanje kolektivnog ugovora i uvođenje neradne nedjelje od suštinskog su značaja za radnike u Brčko distriktu. Na taj način njihov status bio bi regulisan, a radni uslovi unaprijeđeni.
3 Mins Read
Osnovica za obračun plate u Brčko distriktu BiH ne može biti niža od više najniže plate u enitetima. Nakon što je nedavno entitet RS povećao iznos najniže plate, u ovoj lokalnoj zajednici već je pokrenuta javna diskusija. Ova tema je razmatrana na Skupštini Distrikta, s obzirom na to da minimalna plata predstavlja dodatno opterećenje za budžet.
Minimalna plata u Brčko distriktu još uvijek iznosi 735 KM. Najavljenih 900 maraka trenutno je nedostižno. Opravdanje: nemoguće je izmiriti i doprinose za korisnike Fonda PIO RS-a.
Iz vlasti najavljuju da će u bliskoj budućnosti biti razmatrane izmjene zakona, radi prilagođavanja finansijskom stanju Distrikta.
Pored zakonski regulisanih plata, radnici u Brčkom jedini su u BiH koji još uvijek nemaju kolektivni ugovor.
U nizu inicijativa kojima bi se, barem donekle, poboljšala prava radnika – dolazi i ona o uvođenju neradne nedjelje u trgovinskoj djelatnosti. Fokus je, navode iz opozicije, na zaštiti uloge žena u porodici, s obzirom na to da su većina radnika u ovom sektoru žene.
Iz Udruženja poslodavaca ističu da nemaju ništa protiv uvođenja neradne nedjelje, s tim da se to na jasan način definiše. Naglašavaju da bi bilo poželjno kada bi se odluka o neradnoj nedjelji sprovela na nivou cijele Bosne i Hercegovine.
Definisanje minimalne plate, potpisivanje kolektivnog ugovora i uvođenje neradne nedjelje od suštinskog su značaja za radnike u Brčko distriktu. Na taj način njihov status bio bi regulisan, a radni uslovi unaprijeđeni. No sve je do daljnjeg – na čekanju.
Nezavisna novinarka sa pet godina iskustva u lokalnim i državnim medijima. Bavi se svim temama od javnog interesa s fokusom na istraživačko novinarstvo.