Zastupnici u Skupštini Brčko distrikta BiH potpisali su pismo podrške inicijativi Udruženja građana “Demos” kojom se zagovara uvođenje objektivnih kriterija prilikom zapošljavanja u javnom sektoru. Ovo je korak naprijed na putu suzbijanja korupcije u zapošljavanju i utjecaja interesnih grupa na ovaj proces.
Članovi brčanskog Udruženja “Demos” smatraju da bi dokument časti, kako nazivaju svoju inicijativu, trebao dodatno potaknuti kreiranje najpoštenijeg antikoruptivnog okvira u procesu zapošljavanja i biti primjer za cijelu BiH.
Mi smo sproveli anketu ove godine i rezultati su alarmantni, s obzirom na to da 9 od 10 ljudi smatra da je korupcija u zapošljavanju zastupljena, te da od interesnih grupa političke stranke najviše učestvuju u tom procesu, ali ima tu i drugih interesnih grupa. Također, 9 od 10 ljudi želi antikoruptivni okvir, upravo ovo što su poslanici potpisali.
BOŽIDAR JOVIĆ, KOORDINATOR PROJEKTA UG DEMOS BRČKO
Ovakav pristup zapošljavanju i mnogim drugim pitanjima doveli su nas do toga da danas budemo na jako niskom stepenu razvoja zajednice, a što se tiče zapošljavanja mislim da prednjačimo u BiH po korupciji i uticaju raznih interesnih grupa, prvenstveno političkih stranaka.
Damjan Dundžić, ASISTENT KOORDINATORA PROJEKTA UG DEMOS BRČKO
Novi Zakon o državnoj službi u organima javne uprave u fazi je izrade i trebao bi biti usvojen naredne godine.
On predviđa, između ostalog, da se prijave na konkurs šifriraju, da se ne navode imena kandidata i da ostaju nepoznata sve vrijeme. Kad je u pitanju usmeni intervju, takođe će se eliminisati bilo kakvi subjektivni kriterijumi.
Siniša Milić, PREDSJEDNIK SKUPŠTINE BRČKO DISTRIKTA BiH
Brojna istraživanja u BiH pokazala su da je korupcija glavni razlog odlaska velikog broja mladih ljudi iz naše zemlje. Posebno se to odnosi na proces zapošljavanja, gdje je odabir stranačkog dresa bitniji od sposobnosti za obavljanje određenog posla u javnoj upravi.
